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8月5日,公司工會在食用鹽公司召開勞模創(chuàng)新工作室建設(shè)推動暨經(jīng)驗(yàn)交流會。
公司黨委副書記、工會主席張士勇出席并講話。公司工會相關(guān)負(fù)責(zé)人主持會議。
會上,海鹽工藝、苦鹵綜合利用和李朋昆勞模創(chuàng)新工作室領(lǐng)銜人分別對工作室建設(shè)情況進(jìn)行匯報,總結(jié)成績和取得的成果,分享工作經(jīng)驗(yàn);為新建鹵水綜合利用二廠呂雙雙勞模創(chuàng)新工作室授牌,部署重點(diǎn)工作。
張士勇指出,三個勞模創(chuàng)新工作室立足自身實(shí)際,緊扣公司中心任務(wù),積極開展工作創(chuàng)新、課題攻關(guān)等活動,工作扎實(shí)有力、成效顯著。為確保勞模創(chuàng)新工作室建設(shè)工作有序推進(jìn),他提出三方面要求:一是深刻認(rèn)識建設(shè)勞模創(chuàng)新工作室的重要意義。以技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新和制度創(chuàng)新為主要內(nèi)容,以解決工作難題、推動生產(chǎn)經(jīng)營管理優(yōu)化發(fā)展為目標(biāo),為職工提升技能素質(zhì)構(gòu)筑學(xué)習(xí)交流、攻堅克難的良好平臺。二是聚焦核心任務(wù),激活勞模創(chuàng)新工作室攻堅創(chuàng)效的內(nèi)生動力。堅持科技創(chuàng)新與管理創(chuàng)新“雙驅(qū)動”,不斷提升勞模創(chuàng)新工作室的運(yùn)行效率和攻關(guān)能力。加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神,努力在全公司營造崇尚創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新的濃厚氛圍。三是強(qiáng)化梯隊建設(shè),構(gòu)建勞模創(chuàng)新工作室人才培育的長效機(jī)制。通過“勞模領(lǐng)銜 + 骨干參與 + 青年跟進(jìn)”的梯隊模式,發(fā)揮勞模的示范帶頭作用,搭建青年職工學(xué)習(xí)成長平臺,培養(yǎng)一批技術(shù)骨干和青年創(chuàng)新能手。
會后,與會人員觀摩了苦鹵綜合利用勞模創(chuàng)新工作室,并學(xué)習(xí)了基礎(chǔ)臺賬管理經(jīng)驗(yàn)。
各基層單位工會主席、工會干事等20余人參加會議。
文字:宋愛雪
攝影:彭小衛(wèi)
編輯: 李 菲
校對:張 旭
審核:嚴(yán)海濱 王會杰
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